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勇立潮頭敢為先 奮楫揚帆謀新篇 ——公司2022年度“企業(yè)之星”風采展示

發(fā)布時間:2023/5/6 11:08:38  來源:  點擊次數(shù):44713

為充分發(fā)揮先進典型示范引領(lǐng)作用,積極培樹先進典型,持續(xù)營造學典型、爭先進的濃厚氛圍,進一步調(diào)動公司員工的積極性和創(chuàng)造性,提振干事創(chuàng)業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力,2023年4月25日,特房建工公司召開2022年度“企業(yè)之星”表彰會,會議由公司黨委副書記陳建明主持。

會上,陳建明宣讀了關(guān)于表彰公司2022年度“企業(yè)之星”的決定,公司領(lǐng)導分別為8位“企業(yè)之星”頒發(fā)獎杯及獎狀,并鼓勵受表彰的各位企業(yè)之星要珍惜榮譽、戒驕戒躁,以更加昂揚的斗志和嶄新的精神面貌扎實推進各項工作,再創(chuàng)佳績、再立新功。

管理之星:廖生徐(財務部經(jīng)理)

立足崗位降成本 擔當實干增效益

2022年,作為特房建工財務部經(jīng)理,廖生徐帶領(lǐng)團隊協(xié)助公司獲得“2021年納稅信用A級納稅人”“2021年度納稅特大戶”等榮譽。

他立足本職,規(guī)范公司資金計劃管理、風險控制,組織實施全面預算管控,穩(wěn)扎穩(wěn)打,實現(xiàn)公司資產(chǎn)安全、保值、增值,充當著公司財務的“大管家”。

他響應集團“降本增效”指導精神,控成本、抓資金、提效益,帶領(lǐng)公司財務團隊,有效降低了公司綜合成本,并與銀行談判,將2022年度新增貸款取得較低利率,其中8-9月貸款利率低至2.85%-3.0%,創(chuàng)公司成立以來利率絕對值和下降幅度相對值新低。

創(chuàng)新之星:黃國清(漳州分公司總經(jīng)理、項目管理中心副經(jīng)理)

在探索中求突破 在創(chuàng)新中求實效

黃國清在負責特房?同安新城酒店一期項目建設期間,一心投入項目建設,克服種種困難,協(xié)調(diào)項目建設的各項難題,該項目也順利獲得了2020~2021年度魯班獎。

此外,該項目在建設過程中形成10項新技術(shù)推廣,自創(chuàng)新技術(shù)15項,獲得省級工法3項,實用新型專利8項,國家級BIM技術(shù)應用成果3項,國家級優(yōu)秀QC成果5項的豐富成果。同時他也是“紅心先鋒隊”的一員,曾參與莫蘭蒂臺風災后搶險,疫情防控點項目建設等急難險重任務。

踔厲奮發(fā)、勇毅前行。他堅持不斷加強業(yè)務知識學習,主動順應業(yè)務發(fā)展的需求,注重在學習中提高、在工作實踐中升華。

創(chuàng)新之星:郭佳瑩(科技與設計部(技術(shù)中心) 技術(shù)研發(fā)管理員)

在激情中拼搏 在創(chuàng)新中超越

2017年,郭佳瑩主持編制的QC課題,榮獲省、市、國家各級獎項,并發(fā)表了省級工法《預制裝配式隔音墻系統(tǒng)施工工法》和項目綠色施工示范工程實施總結(jié)報告,為特房?同安新城酒店項目參評“魯班獎”貢獻一份力量。

自2020年,郭佳瑩擔任廈門新經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園2號地塊項目技術(shù)負責人,在職期間,推動項目獲得4項專利申報和多個省、市級QC成果獎,作為特房新經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園2號地塊項目的技術(shù)負責人,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)參建各方,最終該項目被認定為一星裝配式建筑。

從技術(shù)員到技術(shù)負責人,郭佳瑩同志始終滿懷激情走在拼搏的路上,在不斷創(chuàng)新中超越自我。

先鋒之星:薛有福(漳州分公司副總經(jīng)理)

勤勉于心 務實于行

薛有福入職公司12年來,干一行、愛一行、專一行,曾參與特房?同安新城酒店一期、閩南大戲院改造及海峽交流中心二期B地塊等重點項目建設,獲得“金磚國家領(lǐng)導人廈門會晤籌備及服務保障工作先進個人”市級榮譽稱號,參與建設的特房?同安新城酒店一期項目獲得魯班獎。

2022年參與我司承建的軌道線網(wǎng)指揮中心裝修項目,項目工期緊張,現(xiàn)場協(xié)調(diào)量大,作為該項目的項目負責人,薛有福帶領(lǐng)團隊,多次制定調(diào)整工期節(jié)點,嚴把安全質(zhì)量指標,攻克艱難,最終順利交付項目。

困難面前不低頭,榮譽面前不驕傲。薛有福同志銳意進取,以求真務實的工作態(tài)度和較強的職業(yè)操守,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的力量。

先鋒之星:蔡沅希(黨辦、董辦工會干事)

用心用情用力  當好職工的“娘家人”

蔡沅希作為公司的工會干事,自2017年入職以來,充分發(fā)揮公司工會職能作用,助力公司工會先后榮獲了“全國模范職工之家”“福建省職工模范小家”“福建省‘安康杯’競賽先進單位”“廈門市工人先鋒號”等榮譽稱號。

作為職工的“娘家人”,她發(fā)揮專長,積極協(xié)助工會組織開展為員工提供便利、溫暖人心的慰問活動,并牽頭負責公司慶祝建黨100周年文藝匯演、“建工杯”籃球賽等大型文體活動的籌辦工作,提升了職工歸屬感、幸福感。

她說,做好職工服務保障,關(guān)愛職工身心健康是她分內(nèi)職責,她在督促自己成長進步的同時,也深深溫暖著大家的心。

先鋒之星:吳斌(特房波特曼家居公司 綜合部副經(jīng)理)

以實干踐行使命 以奮斗詮釋擔當

2016年11月吳斌加入特房波特曼家居公司,從人事專員做起,她一直保持不斷學習的熱情,踏踏實實、一步一個腳印努力,持續(xù)不斷地推動公司的制度完善、人才團隊建設、企業(yè)文化建設、后勤保障管理等。

她立足工作崗位,積極配合車間生產(chǎn)需要,想盡辦法,通過多種渠道開展招聘工作,迅速為公司招募了技術(shù)過硬的生產(chǎn)隊伍和研發(fā)團隊,打造堅實的戰(zhàn)斗堡壘。疫情防控期間,她能及時按照最新防疫要求,調(diào)整防疫措施,做好公司員工的健康動態(tài)管理,科學精準落實疫情防控要求。

她追求“做足準備”,堅信“寶劍鋒從磨礪出”,勇?lián)?、敢作為,以實干踐行使命,以奮斗詮釋擔當。

未來之星:黃超【紀檢監(jiān)察室 副主任(主持工作)】

“打鐵必須自身硬”

自2015年從事紀檢監(jiān)察工作以來,黃超持續(xù)強化黨的創(chuàng)新理論武裝,保持政治定力,增強斗爭意識和斗爭精神,默默地戰(zhàn)斗在監(jiān)督執(zhí)紀一線。

他積極轉(zhuǎn)變工作思路,認真學習新業(yè)務知識,深刻領(lǐng)會監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的深刻內(nèi)涵,按照紀挺法前、紀法銜接等要求,嚴格履行日常監(jiān)督和執(zhí)紀問責雙重職責,既嚴格執(zhí)紀,維護清正廉潔,又寬嚴相濟,懲教結(jié)合,力爭實現(xiàn)政治效果、紀法效果和社會效果的統(tǒng)一。

黃超始終將“打鐵人”必須是“鐵打的人”,執(zhí)紀者必先守紀,律人者必先律己作為自己的從業(yè)準則,時刻警醒自己,自覺接受監(jiān)督,保持了一名共產(chǎn)黨員的純潔、一名紀檢監(jiān)察干部的清廉。

未來之星:林凱輝(項目管理中心生產(chǎn)計劃管理員)

崗位擔當盡責 慨然熱忱投入

林凱輝于2015年入職,數(shù)年來,他任職過施工員、招標需求計劃管理員、生產(chǎn)協(xié)調(diào)小組成員、生產(chǎn)計劃管理員等。九層之臺,起于壘土;千里之行,始于足下。他年復一年的堅持、無怨無悔的投入,讓他不斷積累工作經(jīng)驗及自身知識。

他前后參與《項目管理標準化手冊》《項目經(jīng)理部管理辦法》等制度修訂、編制工作,編制《項目創(chuàng)優(yōu)計劃》《項目文書匯總目錄臺賬》,積極協(xié)助部門領(lǐng)導做好項目標準化的提升,極大提高工作效率。

他不斷提升自我,將“小我”融入“大我”。他將奮斗寫在基因里,積極主動、勤奮敬業(yè),以培根鑄魂、干事創(chuàng)業(yè)的認真,在崗位上熠熠生輝。

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